Subsidio de paternidad

Condiciones

• Se otorgará hasta por tres (3) meses consecutivos.
• El socio podrá solicitar el beneficio desde el nacimiento hasta los 6 meses de nacido.
• Los montos corresponden al 35% de un SMLMV para socios con baja participación, 50% para media y 75% para fundadores o alta.
• Este beneficio es excluyente con el Subsidio de Desempleo.

Monto según tu participación

Tu categoría la define tu participación en obras y tu recaudo acumulado. Mensual, hasta por tres (3) meses consecutivos.

Requisitos

Esto es lo que hay que presentar. Los formatos los entrega el área de Bienestar Social y se descargan desde aquí.

• Formato de solicitud diligenciado y firmado
• Registro civil de nacimiento en donde conste la condición de padre por parte del socio
• Historia laboral del fondo de pensiones expedida en el último mes, en la que indique las semanas cotizadas Únicamente para socios mayores de 25 años

No se pide junto con

Estos beneficios son excluyentes con este: se recibe uno o el otro, no los dos.

Cómo se pide

1. Entra a tu cuenta de socio y abre la sección de Bienestar.
2. Reúne los documentos de la lista y diligencia el formato de solicitud.
3. Radícala. Bienestar Social revisa los soportes y puede devolvértela si falta alguno.
4. El Comité Asistencial estudia el caso y decide; el Consejo Directivo ratifica.
5. La respuesta te llega a tu cuenta, con el detalle de lo aprobado.

La letra pequeña. El otorgamiento de cualquier ayuda del Plan General Asistencial está sujeto a la disponibilidad presupuestal y a la decisión del Comité Asistencial: ninguna ayuda asistencial es un derecho adquirido. Lo que aquí se resume es el plan 2026 y puede cambiar cuando la Asamblea apruebe el siguiente.